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人才招聘Recruitment
会展部经理(1人)
职位简述:
负责展会活动的申办、引进工作。
职位要求:
1. 35-45岁,会展、销售、广告相关专业,大专以上学历。
2.具有8年以上营销、策划管理经验。
3. 熟悉国内市场,熟悉项目引入运作流程,具备较强的公关、谈判能力。
待遇:具有同行业竞争薪酬福利待遇。

项目部经理(1人)
职位简述:
负责自、合办展项目的开发、策划工作。
职位要求:
1. 35-45岁,会展、销售、广告相关专业,大专以上学历。
2.具有8年以上营销、策划管理经验。
3.具备市场敏锐度, 熟悉项目开发运作流程,具备较强的公关、谈判能力。
待遇:具有同行业竞争薪酬福利待遇。

会展业务经理(2人)
职位简述:
负责协助展会活动的申办、引进工作。
职位要求:
1. 30-40岁,会展、销售、广告相关专业,大专以上学历。
2.具有5年以上营销、策划相关工作经验。
3. 熟悉项目引入运作流程,具备较强的公关、谈判能力。
待遇:具有同行业竞争薪酬福利待遇。

自办展项目经理(2人)
职位简述:
负责协助自、合办展项目的开发、策划工作。
职位要求:
1. 30-40岁,会展、销售、广告相关专业,大专以上学历。
2.具有5年以上营销、策划相关工作经验,熟悉大型展览、活动组织流程。
3. 熟悉项目开发、活动组织流程,具备较强的公关、谈判能力。
待遇:具有同行业竞争薪酬福利待遇。

助理业务经理(3人)
职位简述:
负责展会活动的承接、执行工作。
职位要求:
1. 25-30岁,会展、销售、广告相关专业,大专以上学历。
2.具有2年以上营销、策划相关工作经验。
3.掌握营销知识,具备较强的公关、谈判能力。
待遇:具有同行业竞争薪酬福利待遇。

展务部经理(1人)
职位简述:
负责展会服务体系的构建、运营的组织监督。
职位要求:
1. 35-45岁,工商管理、行政管理、旅游酒店管理、会展等,大专以上学历。
2.具有8年以上服务运营管理经验。
3. 熟悉现场运营、服务要求,具备较强应变能力。
待遇:具有同行业竞争薪酬福利待遇。

展务经理(1人)
职位简述:
负责展会现场服务、运营的组织管理。
职位要求:
1. 30-35岁,工商管理、行政管理、旅游酒店管理、会展等,大专以上学历。
2.具有5年以上服务运营管理经验。
3. 英语口语日常交流,熟悉现场运营和服务,具备较强应变能力。
待遇:具有同行业竞争薪酬福利待遇。

助理展务经理(2人)
职位简述:
负责具体展会的对接和现场统筹。
职位要求:
1. 23-30岁,工商管理、行政管理、旅游酒店管理、会展等,大专以上学历。
2.具有1年以上服务工作经验。
3.熟悉现场运营和服务,具备较强应变能力。
待遇:具有同行业竞争薪酬福利待遇。

展示工程营销经理(1人)
职位简述:
负责组织完成展示工程、广告工程销售任务。
职位要求:
1. 30-40岁,会展、销售、广告相关专业,大专以上学历。
2.具有5年以上广告销售相关工作经验。
3. 具备市场敏锐度,熟悉广告销售市场。
待遇:具有同行业竞争薪酬福利待遇。

3D设计师(1人)
职位简述:
负责展示特装展台设计工作
职位要求:
1. 25-40岁,广告设计相关专业,大专以上学历;
2.具有3年以上3D设计岗位工作经验;
3. 能熟练运用3DMAX、PS等设计软件。
待遇:具有同行业竞争薪酬福利待遇。

制作主管(1人)
职位简述:
负责组织完成展示工程、广告工程制作任务。
职位要求:
1. 30-40岁,广告、设计、工程相关专业,大专以上学历。
2.具有5年以上展示工程、广告工程制作管理经验。
3.熟悉工程搭建,具备工程安全管理知识。
待遇:具有同行业竞争薪酬福利待遇。

保卫部副经理(1人)
职位简述:
负责协助安全保卫工作的组织和监督检查。
职位要求:
1. 30-40岁,公安、刑侦、政法、法律等专业,大专以上学历。
2.具有5年以上大型服务区域保卫、消防管理经验。
3. 熟悉保卫工作流程,具有消防中控专业知识及物业管理行业知识。
待遇:具有同行业竞争薪酬福利待遇。

场管部经理(1人)
职位简述:
负责对公共区域进行全面管理,以及展具的清洁保养和配送管理。
职位要求:
1. 35-45岁,管理相关专业,大专以上学历。
2.具有8年以上大型公共服务区域管理经验。
3. 熟悉公区服务流程和管理标准。
待遇:具有同行业竞争薪酬福利待遇。

人事专员(1人)
职位简述:
负责进行人事日常工作,包括招聘、薪酬福利、员工关系、绩效考核等。
职位要求:
1. 25-35岁,人力资源管理相关专业,本科以上学历,CET-4或以上。
2.具有3年以上相关工作经验。
3. 熟悉国家、地方及公司的劳动人事政策、法规,熟悉各项工作规程。
待遇:具有同行业竞争薪酬福利待遇。

安保员(10人)
职位简述:
    负责公司安全保卫工作。
职位要求:
1. 男性,中专以上学历,170cm以上。
2. 有相关经验或退伍军人优。
待遇:具有同行业竞争薪酬福利待遇。

监控员(3人)
职位简述:
    负责公司监控室日常工作。
职位要求:
1. 性别不限,中专以上学历,男身高170cm以上,女身高160CM以上。
2. 一年以上相关工作经验。
待遇:具有同行业竞争薪酬福利待遇。

保洁领班(2人)
职位简述:
负责公司公共区域卫生清洁与保养的管理工作。
1. 性别不限,具备吃苦精神,性格开朗,积极乐观。
2. 一年以上同岗位工作经验。
待遇:具有同行业竞争薪酬福利待遇。

搭建领班(1人)
职位简述:
负责展示工程、广告工程的搭建、拆除。
职位要求:
1. 男性,熟悉工程搭建,具备吃苦精神,性格开朗,积极乐观。
2. 有相关经验者优先。

待遇:具有竞争薪酬福利待遇。

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